為進一步加強人才隊伍建設，8月10日，州水投集團在公司會議室召開人才交流座談會，集團分管領導、高層次專家人才參加座談。

　　會上，集團分管領導聽取專家人才對公司發展的意見，通過經驗分享、問題交流、人才工作滿意度測評等方式，共謀發展、共話未來，以“智力”破解集團發展難題，會議要求，要搶抓新國發2號文件、省政府支持黔東南州黎從榕打造對接融入粵港澳大灣區橋頭堡人才相關政策機遇，發揮行業優勢，努力打造人才聚集重地和人才成長寶地，奮力開創集團新時代人才工作新格局。

　　截止目前，集團共有高層次人才32人，其中：副高級職稱29人，正高級職稱3人次，人才數量位居全省地市級水利平臺前列。下一步，州水投集團將會繼續加強人才隊伍建設工作，堅持“服務引領”，不斷優化人才發展環境，努力提升人才管理服務實效，同時以“項目+人才”為契機，在培養復合型人才方面持續精準發力，不斷注入“新鮮血液”，為集團高質量發展提供智力支持。